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兰州工业学院2022—2023学年师德师风建设工作实施方案

时间:2022-09-26 作者: 来源: 点击:    打印

 

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《中共教育部党组关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》《兰州工业学院关于进一步建立健全师德师风建设长效机制实施方案》文件精神,进一步加强师德师风建设,结合学校实际,特制定20222023学年师德师风建设工作实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,始终坚持把教师思想政治和师德师风建设摆在首要位置,始终将党的领导贯穿教师队伍建设全过程,以正确的政治方向和价值导向引领教师思想政治素质、师德素养和业务能力全面提升。

二、工作目标

在全校范围内多渠道、多层次、多形式地开展师德师风建设活动,切实提高教师的思想政治素质,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚定为党育人、为国育才初心使命,争做“四有好老师”,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。

三、主要措施

(一)开展“立师德 铸师魂 开学第一讲”教师教育活动

1.加强教师思想政治理论学习。健全教师理论学习制度,开展习近平新时代中国特色社会主义思想系统化、常态化学习,重点加强习近平总书记关于教育的重要论述,特别是党的二十大召开以后,对二十大精神的学习,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步坚定为党育人、为国育才初心使命。

牵头部门:党委组织部、宣传部、教师工作部

责任部门:各基层党委、党总支、直属党支部

时间安排:长期

2.加强社会主义核心价值观教育。将社会主义核心价值观融入到教育教学全过程,加强校园文化建设,进一步凝聚师生思想共识,使之成为全体教师的共同价值追求。

牵头部门:党委宣传部、教师工作部

责任部门:各基层党委、党总支、直属党支部

时间安排:长期

3.强化教师“四史”、中华优秀传统文化学习教育。加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的学习教育,充分发挥历史文化涵养师德师风功能。同时,积极组织教师参加各类社会实践活动,引导教师深入了解世情、党情、国情、社情、民情。

牵头部门:党委宣传部、组织部、教师工作部

责任部门:各基层党委、党总支、直属党支部

时间安排:长期

4.加强教师法治和纪律教育。组织广大教师认真学习《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德师范行为处理的指导意见》《甘肃省高校教师师德失范行为处理办法(试行)》系列法律法规和文件,努力提高教师的法治素养和规则意识。

牵头部门:教师工作部

责任部门:各基层党委、党总支、直属党支部

时间安排:长期

5.校领导进入开学首堂课听课。校领导进入开学首堂课听课,督导检查开学首日教学工作情况;各相关职能部门、各教学部门领导按照学校安排,分别深入两校区课堂,开展集中听课、评课。

牵头部门:教学质量管理处、教务处

责任部门:各基层党委、党总支、直属党支部

时间安排:每学期开学初

(二)举行第38个教师节庆祝表彰活动

以“迎接党的二十大,培根铸魂育新人”为主题,通过举行国旗下教师宣誓、表彰先进、走访慰问、“感念师恩,情谊速递”教师节送花、观看“闪亮的名字—2022最美教师”大型公益活动、“为教师亮灯”系列活动,举行庆祝第38个教师节活动,进一步营造校园尊师重教文化氛围,增强广大教师教书育人的荣誉感和责任感。

牵头部门:党委教师工作部

责任部门:各基层党委、党总支、直属党支部

时间安排:20229

(三)组织召开教师代表座谈会

以“迎接党的二十大,培根铸魂育新人”为主题,组织召开教师代表座谈会,充分交流教书育人实践中的所思所悟,分享学习体会和实践成果。同时,分析研讨当前学校师德师风建设现状,查摆存在的问题,并有针对性地制定整改措施。

牵头部门:党委教师工作部

责任部门:各基层党委、党总支、直属党支部

时间安排:20229-10

(四)开展新进教师入职培训

2022年以来引进的博士研究生、硕士研究生开展入职培训。培训通过组织新入职教师宣誓、专家讲座、课堂观摩实施“导师制”和“助教制”等形式,对新进教师进行校情校史、师德师风、政策制度、业务技能及生涯规划方面的培训,帮助新进教师了解学校概况和文化,尽快熟悉学校环境,建立对学校的认同感、归属感和自豪感,树立投身教育、终身从教的职业理想。

牵头部门:党委教师工作部

责任部门:各基层党委、党总支、直属党支部

时间安排:2022下半年           

(五)开展2023年度师德标兵评选宣传活动

根据《兰州工业学院“师德标兵”评选办法》(兰工院 [2016]57号),2023年上半年在全校范围内评选6名师德标兵,并充分利用广播、网站和“三微一端”等新媒体宣传平台,做好宣传,带动感召广大教师学习标兵教师的事迹与精神,学习热爱教育的情怀与坚守,争做大先生,做学生为学、为事、为人的示范。

牵头部门:教师工作部、党委宣传部

责任部门:各基层党委、党总支、直属党支部

时间安排:2023年上半年

(六)组织开展陇原“四有”好老师风采展示系列宣传活动

按照省教育厅部署,做好陇原“四有”好老师推荐工作,并邀请名优教师来校开展巡讲,充分发挥名优教师的辐射引领和示范带动作用,进一步营造崇德向善、尊师重教的浓厚氛围,切实增强教师职业荣誉感、责任感和使命感。

牵头部门:教师工作部、党委宣传部

责任部门:各基层党委、党总支、直属党支部

时间安排:长期

(七)集中开展师德警示教育

以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材,由各二级学院组织召开师德警示教育大会,引导教师以案为鉴;同时,对照新时代教师职业行为十项准则,进一步强调课堂教学、关爱学生、师生关系、学术研究、社会活动等方面的正面规范和负面清单,引导教师以案明纪,做到警钟长鸣。

牵头部门:教师工作部

责任部门:各基层党委、党总支、直属党支部

时间安排:长期

(八)完善师德师风档案

根据《兰州工业学院关于进一步建立健全师德师风建设长效机制的实施方案》(兰工院党委[2018]89号),及时为每位教师完善师德师风档案。档案内容包括师德师风个人基本信息表、师德师风承诺书、师德师风培训学时证明、师德师风年度考核情况、师德师风先进材料、师德失范记录等,切实将师德师风建设落到实处。

牵头部门:教师工作部

责任部门:各基层党委、党总支、直属党支部

时间安排:长期

(九)依托课程思政突出课堂育德

充分发挥课堂主渠道作用,引导我校教师守好讲台主阵地,将立德树人放在首要位置,融入渗透到教育教学全过程,以心育心、以德育德、以人格育人格。把握学生身心发展规律,实现全员全过程全方位育人,增强育人的主动性、针对性、时效性,避免重教书、轻育人倾向。组织教师参加“课程思政教学能力提升”、“课程思政示范课建设实践与申报技巧专题提升”等培训。开展校、院两级混合式教学竞赛、课程思政教学竞赛、微课竞赛。依据《兰州工业学院课程思政建设评价办法》立项一批优良的课程思政课程。

牵头部门:教师工作部、教务处

责任部门:各基层党委、党总支、直属党支部

时间安排:长期

四、工作要求

(一)各基层党委、党总支、直属党支部应高度重视师德师风建设工作,将师德师风建设要求融入到日常教学、科研、管理、服务等过程中,按照学校20222023学年师德师风建设工作实施方案,结合自身实际,及时制定本部门师德师风建设活动方案,并认真组织实施,努力形成师德师风建设良好工作格局。

(二)对师德师风建设过程中存在的问题,各教学部门、职能部门要及时认真总结梳理,分析原因,制定整改措施,将问题消除在萌芽状态,确保学校师德师风建设取得实效。

 

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